Vos partenaires en Droit du Travail

AUDIT SOCIAL

AUDIT SOCIAL

Nous nous assurons de la conformité de vos pratiques en droit du travail avec les dispositions légales et conventionnelles qui vous sont applicables.

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT (SOCIETES ET CADRES)

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT (SOCIETES ET CADRES)

Au quotidien, à vos côtés, nos avocats sont disponibles pour vous conseiller et vous accompagner dans vos projets ou vos difficultés en droit du travail.

RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL

RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL

De l’élaboration du contrat de travail à sa rupture, Nework Avocats vous accompagne dans toutes les étapes de la relation de travail avec vos salariés.

RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL

RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL

Nos avocats vous aident notamment à mettre en place un comité social et économique ou à adapter diverses règles juridiques au fonctionnement de votre Société via des accords d’entreprise.

PRECONTENTIEUX CONTENTIEUX

PRECONTENTIEUX CONTENTIEUX

Le Cabinet privilégie la négociation et la résolution des conflits à l’amiable, mais est toujours prêt à défendre vos droits devant les juridictions compétentes si cela se révèle nécessaire.

FORMATION

FORMATION

Nos avocats vous forment aux bons réflexes pour intégrer le droit du travail dans votre pratique quotidienne.

L'ÉQUIPE

Charlotte LAMBERT

Charlotte LAMBERT

Avocat Associé

Après plusieurs années à exercer dans des Cabinets internationaux de renom, Charlotte a souhaité créer NEWORK Avocats pour apporter un service à la carte à ses clients et créer un lien permettant une grande fluidité dans les échanges. Son objectif : que vous puissiez vous concentrer sur votre projet pendant qu’elle traduit vos demandes de la plus simple à la plus complexe en solutions pratiques et efficaces. Elle conçoit la profession d’avocat comme une formidable boite à outils en pleine mutation et met en pratique ce qu’elle souhaiterait avoir si elle était à votre place !

Sa devise : “Dans la vie il n'y a pas de solutions ; il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent.” (Saint-Exupéry)

Charlotte LAMBERT
Charlotte LAMBERT

Charlotte LAMBERT

Parcours :

  • Master de Droit privé, Université Panthéon-Assas (2005)
  • LLM de Droit européen des affaires, Université d’Exeter (2006)
  • École de formation du barreau (2006- 2007)
  • Prestation de serment le 20 février 2008
  • Expériences : Cabinets Darrois Villey Brochier, Willkie Farr & Gallagher et Reinhart Marville Torre
  • Anglais
  • Réseaux : Femmes Cheffes d’Entreprises (FCE), Cercles des décideurs
  • Points forts : Créativité, Pragmatisme et Efficacité.

    Son objectif : Devenir le partenaire de votre croissance.

    Charlotte LAMBERT
    Anaïs PERA

    Anaïs PERA

    Avocat Associé

    Après une solide formation en droit du travail, plusieurs années d’exercice au sein du département Droit du travail d’un grand cabinet d’avocat international ainsi que des expériences à la Commission de recours amiable de l’URSSAF et à la chambre sociale de la Cour de cassation, Anaïs a rejoint le cabinet Nework Avocats en 2018. Elle devient associée du cabinet en janvier 2021.

    Sa devise : “By failing to prepare, you are preparing to fail” B. Franklin

    Anaïs PERA
    Anaïs PERA

    Anaïs PERA

    Parcours :

  • Master 1 Droit du travail (Major de promotion), Université de Lille (2011)
  • Master 2 professionnel Droit du travail (Major de promotion), Université de Lille (2012)
  • IXAD École d’Avocats Nord-Ouest (2013 - 2015)
  • Prestation de serment le 12 novembre 2015
  • Expérience : Cabinet EY Lille
  • Anglais
  • Points forts : Organisation, Rigueur et Technique.

    Son objectif : Rendre intelligible le droit du travail et vous restituer une solution clé en main.

    Anaïs PERA

    Articles & Presse

    Le licenciement pour motif personnel

    Le licenciement pour motif personnel

    Questions-réponses sur la procédure de licenciement pour motif personnel (hors salarié protégé et procédures spécifiques).

    EN SAVOIR +
    Newsletter 4ème trimestre 2023

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    Ne manquez pas les nouveautés législatives et jurisprudentielles en droit du travail du dernier trimestre 2023.

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    Newsletter 3ème trimestre 2023

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    Ne manquez pas les nouveautés législatives et jurisprudentielles en droit du travail du troisième trimestre 2023.

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    Honoraires

    Après un premier échange ou rendez-vous, nous vous soumettons une proposition d’intervention.

    Selon le dossier et les missions sollicitées, nous convenons d’un forfait ou facturons au temps passé avec un budget estimatif vous permettant d’avoir la plus grande visibilité possible sur nos honoraires.

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    Implantations

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